Офіційний сайт Куп’янської міської ради, міського голови, виконавчого комітету
Міська влада | Виконавчі органи | Правила внутрішнього трудового розпорядку виконавчого комітету Куп’янської міської ради
Правила внутрішнього трудового розпорядку виконавчого комітету Куп’янської міської ради

                                                                             Додаток 1

                                                                                         До колективного договору між

адміністрацією та трудовим колективом

                                                                             виконавчого комітету Куп’янської міської ради

                                                                             від 03.02.2014 р.

 

 

П Р А В И Л А

внутрішнього трудового розпорядку виконавчого комітету

Куп’янської міської ради

 

1.Загальні положення.

1.1. Правила внутрішнього трудового розпорядку (надалі – Правила) виконавчого комітету Куп‘янської міської ради розроблено у відповідності до ст. 43 Конституції України.

1.2. Правила регулюють трудові відносини між міським головою і працівниками виконавчого комітету, сприяють виконанню основних завдань і функцій   виконавчого комітету, підвищенню ефективності і якості роботи, зміцненню трудової і виробничої дисципліни, раціональному використанню робочого часу.

1.3. Питання, пов‘язані із застосуванням цих Правил, вирішуються міським головою у межах наданих йому прав, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, і цими Правилами.

1.4. Питання щодо застосування цих Правил вирішуються також трудовим колективом у відповідності до його повноважень.

II. Порядок прийняття та звільнення працівників.     

2.1. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу з міським головою відповідно до Кодексу Законів про працю України. Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” та Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад у міській раді та її структурних підрозділах.

2.2. Прийняття на службу (роботу) до виконавчого комітету здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України.

2.3. Громадяни України, які вперше приймаються (обираються) на службу в органи місцевого самоврядування, приймають Присягу.

2.4. При прийнятті на роботу працівник зобов‘язаний:

-надати трудову книжку, оформлену  в установленому  порядку,  а у випадку, коли особа поступає на роботу вперше і не мала трудової книжки – закупити у торговій мережі;

-надати копію: паспорту, диплому або іншого документу про освіту чи професійну підготовку, ідентифікаційного коду;

-пред‘явити паспорт, диплом або інший документ про освіту;  декларацію про доходи за минулий рік; документи про стан здоров‘я.

2.5. Право на призначення на вакантну посаду, має особа, яка згідно з Положенням про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад рекомендована міському голові (для посадових осіб місцевого самоврядування);

2.4.1. укладення трудового договору оформляється розпорядженням міського голови про призначення на відповідну посаду. Згідно ст.23 КЗпП України договір, як правило у виконавчому комітеті, укладається безстроково, на не визначений строк;

2.4.2. з урахуванням особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування, визначених Законом України “Про службу в органах місцевого самоврядування”  може проводитися стажування, порядок якого затверджено постановою КМУ  від 01.12.1994р. № 804.

Особа, яка не є посадовою особою місцевого самоврядування після успішного закінчення стажування при прийнятті на службу проходить конкурс в установленому порядку;

2.4.3. при прийнятті на службу може встановлюватися  випробування терміном до шести місяців; випробування обумовлюється угодою сторін при укладанні трудового договору;  умова про встановлення випробування повинна бути визначена в розпорядженні міського голови про прийняття осіб на відповідну посаду;  якщо посадова особа в період  випробування була відсутня на роботі у зв‘язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строки випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких вона була відсутня; інші питання, що стосуються встановлення випробування при прийнятті на службу мають вирішуватися відповідно до КЗпП України.

2.5. До початку роботи керівництво виконавчого комітету зобов‘язане:

-ознайомити працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, умовами праці та роз‘яснити його права і обов‘язки;

-надати працівнику робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;

-проінструктувати працівника з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни та протипожежної охорони.

2.6. Працівники мають право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це міського голову письмово за два тижні.

При розірванні трудового договору з поважних причин, передбачених чинним законодавством, працівник звільняється в зазначений ним строк.

Строковий трудовий договір розривається на вимогу працівника достроково у разі хвороби або інвалідності, які перешкоджають  виконанню ним роботи за трудовим договором, а також у випадку порушення міським головою законодавства про працю, колективного договору або інших поважних причин, передбачених чинним законодавством.

2.7. Розірвання трудового договору з працівником з ініціативи керівництва здійснюється з урахуванням Кодексу законів про працю України.

Припинення трудового договору оформляється  розпорядженням міського голови, який оголошується працівникові під розпис.

У день звільнення працівникові видається трудова книжка і проводиться з ним відповідні розрахунки.

III. Основні обов‘язки працівників.

Працівники виконавчого комітету зобов‘язані:

-працювати чесно і сумлінно, додержуватися дисципліни праці, своєчасно і точно виконувати розпорядження міського голови, а також обов‘язки (функції), які визначені посадовими інструкціями;

-постійно вдосконалювати організацію своєї праці, підвищувати свій професійний рівень і ділову кваліфікацію;

-додержуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони;

-вживати заходи до термінового усунення причин і умов, які перешкоджають або утруднюють нормальну роботу, інформувати про це керівництво виконкому;

-утримувати своє робоче місце у чистоті і порядку, не палити у службових приміщеннях;

-ефективно використовувати обчислювальну техніку та іншу оргтехніку, бережливо ставитись до майна, економно і раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси;

-уважно ставитись до колег по роботі, створювати психологічний клімат у колективі виконавчого комітету.

IV. Основні права працівників.

Працівники мають право:

-на отримання, заробітної плати залежно від посади (роботи);

-на просування по службі відповідно до чинного законодавства з урахуванням кваліфікації та здібностей, сумлінного виконання своїх службових обов‘язків;

-на здорові, безпечні та належні умови праці;

-на соціальний та правовий захист відповідно до чинного законодавства;

-захищати свої законні права і інтереси у порядку, передбаченому чинним законодавством.

V. Основні обов‘язки керівництва.

Керівництво виконавчого комітету зобов‘язане:

-правильно організовувати працю працівників, закріпити за кожним робоче місце, створити для них безпечні і здорові умови праці;

-забезпечити працівника обчислювальною та іншою технікою, необхідними для роботи матеріалами і приладами;

-створити умови для зацікавленості працівників у результатах особистої праці, видавати заробітну плату в установлені строки;

-постійно здійснювати організаторську та виховну роботу, направлену на зміцнення трудової та виконавчої дисципліни;

-неухильно додержуватись законодавства про працю і правил охорони праці, вживати заходи до своєчасного усунення причин умов, що перешкоджають нормальній роботі працівників;

-забезпечувати належні умов для ефективної праці, систематичного підвищення кваліфікації працівників;

-уважно ставитися до потреб і запитів працівників, надавати їм в установленому порядку матеріальну допомогу.

VI. Робочий час і його використання.

6.1. Тривалість робочого часу працівників виконавчого комітету встановлено – 40 годин на тиждень з двома вихідними днями: субота  та  неділя.  Час початку і закінчення роботи, перерва для відпочинку і харчування встановлюються такими:  початок роботи о 8.00 годині,  закінчення роботи о 17.00 годині,  у п‘ятницю о 15 год. 45 хв.;  перерва на відпочинок та харчування – з 12.00 до 12.45 год. (45 хвилин).

6.2. Напередодні святкових днів тривалість роботи скорочується на одну годину. (ст. 53 КзпП України).

Забороняється в робочий час відволікати працівників від їх безпосередньої роботи для виконання ними громадських доручень, які не пов‘язані з діяльністю виконавчого комітету, скликати збори, засідання, наради з громадських питань.

6.3. Працівникам виконавчого комітету міської ради надаються щорічні  та додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України та затвердженого графіку.

6.4. На прохання працівника щорічна відпустка може надаватися частками кратними семи за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

6.5. За рішенням міського голови працівники можуть бути за їх згодою відкликані з щорічної відпустки лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Щорічна відпустка може бути перенесена на інший період, як з ініціативи міського голови, так і на вимогу працівника  відповідно до чинного законодавства.

6.6. У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і міським головою.

6.7. За сімейними обставинами працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 15 календарних днів на рік.

VII. Заохочення за успіхи у роботі.

За зразкове виконання трудових обов‘язків, сумлінне ставлення до роботи та вагомі досягнення в роботі до працівників виконавчого комітету застосовуються такі види заохочень:

-оголошення подяки, нагородження грамотою, почесною грамотою, заохочення грошовою премією або цінним подарунком;

-преміювання згідно Положення про преміювання працівників виконавчого комітету Куп’янської міської ради (додаток 3);

-заохочення оголошуються розпорядженням, доводяться до відома всього колективу і заносяться до трудових книжок працівників у відповідності з правилами їх ведення.

VIII. Стягнення за порушення трудової дисципліни.

Дисциплінарні стягнення застосовуються до працівників виконавчого комітету за порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку,  невиконання або неналежного виконання покладених трудових обов‘язків,  перевищення повноважень.

За кожне порушення трудової дисципліни до працівника можуть бути застосовані такі дисциплінарні стягнення: догана, звільнення з роботи (крім того до посадових осіб – затримка присвоєння рангу до 1-го року).

До застосування дисциплінарного стягнення міський голова зобов‘язаний вимагати під порушника трудової дисципліни письмового пояснення. Відмова працівника дати такі пояснення не може бути перешкодою для застосування стягнення.

Стягнення оголошується розпорядженням і повідомляється працівникові під розпис.

Якщо протягом року з дня накладання дисциплінарного стягнення працівника не було піддано новому  дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення.

Якщо працівник не допустив іншого порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник,  то протягом строку дисциплінарного стягнення заходи заохочення, передбачені цими Правилами, до працівника не застосовуються.

 

 

Міський голова                                                                 Уповноважений від трудового            

                                                                                        колективу                                                          

Web-адреса: kupyansk-rada.gov.ua/info/page/2253Дата публікації: 15:31 08.06.2016
Міський голова

Войтюк Олег Вікторович

Куп'янський міськрайонний штаб з питань координації дій щодо тимчасового перебування внутрішньо переміщених осіб
Пошук
Анонс подій
25.06.2017
12:00 - "Водяна битва" (з використанням водяних пістолетів та інших підручних засобів) "Водяна битва" (з використанням водяних пістолетів та інших підручних засобів) Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:25.06.2017 12:00 Місце проведення:площа Центральна, біля приміщення Куп'янської міської ради
17:00 - Дитяча ігрова розважальна програма «Дитинство кольорове» Дитяча ігрова розважальна програма «Дитинство кольорове» Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:25.06.2017 17:00 Місце проведення:площа Центральна, біля приміщення Куп'янської міської ради
18:00 - Майстер-класи по бальним танцям від танцювального колективу "Престиж" Майстер-класи по бальним танцям від танцювального колективу "Престиж" Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:25.06.2017 18:00 Місце проведення:площа Центральна, біля приміщення Куп'янської міської ради
20:00 - ІІ загальноміський фестиваль фарб "Холі" ІІ загальноміський фестиваль фарб "Холі" Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:25.06.2017 20:00 Місце проведення:площа Центральна, біля приміщення Куп'янської міської ради
20:30 - Вечірня концертна програма за участі молодих виконавців та творчих колективів міста приурочена до Всеукраїнського Дня молоді Вечірня концертна програма за участі молодих виконавців та творчих колективів міста приурочена до Всеукраїнського Дня молоді Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:25.06.2017 20:30 Місце проведення:площа Центральна, біля приміщення Куп'янської міської ради
22:00 - Святкова дискотека з нагоди Всеукраїнського дня молоді Святкова дискотека з нагоди Всеукраїнського дня молоді Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:25.06.2017 22:00 Місце проведення:площа Центральна, біля приміщення Куп'янської міської ради
26.06.2017
день - Хронологічна панорама «Конституція – оберег нашої державності» Хронологічна панорама «Конституція – оберег нашої державності» Організатор:Міська бібліотека № 2 Час проведення:26.06.2017 (протягом дня) Місце проведення:Міська бібліотека № 2, ПК ім Кошелєва смт. Ківшарівка
день - Музично-теоретичний калейдоскоп на тему: «Конституція та право на музичне мистецтво» (популяризація державних символів України, виховання поваги до них у суспільстві) Музично-теоретичний калейдоскоп на тему: «Конституція та право на музичне мистецтво» (популяризація державних символів України, виховання поваги до них у суспільстві) Організатор:Куп'янська дитяча музична школа № 2 Час проведення:26.06.2017 (протягом дня) Місце проведення:Куп'янська дитяча музична школа № 2, смт.Ківшарівка
день - Тематична виставка «Краса врятує світ» Тематична виставка «Краса врятує світ» Організатор:Куп'янський краєзнавчий музей Час проведення:26.06.2017 (протягом дня) Місце проведення:Куп'янський краєзнавчий музей
10:00 - Апаратна нарада з керівниками відділів управління фінансів Апаратна нарада з керівниками відділів управління фінансів Організатор:в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Час проведення:26.06.2017 10:00 Місце проведення:м.Куп’янськ, пр-т. Конституції (колишня вул. Леніна),буд. 3, кб.38
10:00 - Особистий прийом громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. Особистий прийом громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:26.06.2017 10:00 Місце проведення:Кабінет начальника відділу освіти вул. Студентська,2
13:00 - Апаратна нарада з керівниками структурних підрозділів відділу освіти Апаратна нарада з керівниками структурних підрозділів відділу освіти Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:26.06.2017 13:00 Місце проведення:Кабінет начальника відділу освіти вул. Студентська,2
27.06.2017
день - Тематична поличка «Конституція України: від гетьмана до Президента» до Дня Конституції України Тематична поличка «Конституція України: від гетьмана до Президента» до Дня Конституції України Організатор:Міська бібліотека № 1 Час проведення:27.06.2017 (протягом дня) Місце проведення:Міська бібліотека № 1, ЗОШ № 4
09:00 - 27.06.2017 року о 09.00 стартує цьогорічна Першість міста з футболу серед вуличних команд 27.06.2017 року о 09.00 стартує цьогорічна Першість міста з футболу серед вуличних команд Організатор:КУФКС "МЦФЗН "Спорт для всіх"-"Спартак"", Куп'янська спілка ветеранів Афганістану Час проведення:27.06.2017 09:00 Місце проведення:стадіон КУФКС "МЦФЗН "Спорт для всіх"-"Спартак""
10:00 - Урочистий мітинг, присвячений Дню Конституції України Урочистий мітинг, присвячений Дню Конституції України Організатор:Міський парк культури та відпочинку Час проведення:27.06.2017 10:00 Місце проведення:Сквер Т.Г.Шевченка міста Куп’янська
11:00 - Бесіда до дня Конституції «Майбутнє наше – справа наших рук» Бесіда до дня Конституції «Майбутнє наше – справа наших рук» Організатор:Міська бібліотека № 3 Час проведення:27.06.2017 11:00 Місце проведення:Міська бібліотека № 3, смт. Куп'янськ-Вузловий
13:00 - Особистий прийом громадян в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Особистий прийом громадян в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Організатор:в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Час проведення:27.06.2017 13:00 Місце проведення:м.Куп’янськ, пр-т. Конституції (колишня вул. Леніна),буд. 3, кб.38
15:00 - Тематична концертна програма «Пісня далечі доріг» до Дня конституції України Тематична концертна програма «Пісня далечі доріг» до Дня конституції України Організатор:ПК ім. В.І.Кошелєва Час проведення:27.06.2017 15:00 Місце проведення:ПК ім. В.І.Кошелєва смт. Ківшарівка
Докладніше
Стрічка подій:

23.06.2017 у загальноосвітніх навчальних закладах міста проведено засідання педагогічних рад з порядком денним "Про випуск учнів 11(12)-х к ...

23.06.2017 у загальноосвітніх навчальних закладах міста проведено засідання педагогічних рад з порядком денним "Про випуск учнів 11(12)-х класів". Всього випущено 280 випускників (у т.ч. 24 із заочних класів).

Станом на 23.06.17р. в УПСЗН КМР на обліку перебуває 4335 внутрішньо переміщених осіб, з них осіб працездатного віку – 1020, дітей - 710, ін ...

Станом на 23.06.17р. в УПСЗН КМР на обліку перебуває 4335 внутрішньо переміщених осіб, з них осіб працездатного віку – 1020, дітей - 710, інвалідів – 215, пенсіонерів - 2390. За тиждень зареєстровано 6 внутрішньо переміщені особи, з них осіб працездатного віку – 1, пенсіонерів – 4, дітей - 1, інвалідів - 0.
Протягом тижня до управління праці та соціального захисту населення за призначенням державних соціальних допомог звернулося – 47 осіб, за призначенням житлових субсидій – 58 осіб.
22.06.17 року проведено засідання робочої групи з питань перевірки даних, наданих внутрішньо переміщеними особами щодо фактичного місця проживання. Підтверджено факт проживання 55 особам.
За тиждень на особистому прийомі до начальника управління праці та соціального захисту населення Куп‘янської міської ради Ягодки Н.М. звернулося 5 осіб з загальних питань соціального захисту. На всі питання надані роз‘яснення по суті.

22.06.2017 у відділі освіти проведено особистий прийом громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. Під час прийому звернень від громад ...

22.06.2017 у відділі освіти проведено особистий прийом громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. Під час прийому звернень від громадян до відділу освіти не надходило.

22.06.2017р. звернень від громадян до управління фінансів не надходило. ...

22.06.2017р. звернень від громадян до управління фінансів не надходило.

22.06.2017р. проведено засідання робочої групи з питань перевірки даних, наданих внутрішньо переміщеним особам, щодо фактичного місця прожив ...

22.06.2017р. проведено засідання робочої групи з питань перевірки даних, наданих внутрішньо переміщеним особам, щодо фактичного місця проживання. Підтверджено факт проживання 55 особам.

22.06.2017р. о 10:00 біля пам’ятника воїнам-землякам, які загинули на фронтах ВВВ 1941-1945 рр. відбувся мітинг, приурочений до Дня Скорботи ...

22.06.2017р. о 10:00 біля пам’ятника воїнам-землякам, які загинули на фронтах ВВВ 1941-1945 рр. відбувся мітинг, приурочений до Дня Скорботи в Україні.

22.06.2017 у відділі освіти проведено прийом громадян з питань влаштування дітей до дошкільних навчальних закладів міста. За підсумками прий ...

22.06.2017 у відділі освіти проведено прийом громадян з питань влаштування дітей до дошкільних навчальних закладів міста. За підсумками прийому видано 18 направлень на влаштування дітей до ДНЗ, 4 дітей поставлено на облік для подальшого влаштування.

22.06.2017р. на особистому прийомі до начальника управління праці та соціального захисту населення Куп‘янської міської ради Ягодки Н.М. звер ...

22.06.2017р. на особистому прийомі до начальника управління праці та соціального захисту населення Куп‘янської міської ради Ягодки Н.М. звернулося 4 особи з загальних питань соціального захисту. На всі питання надані роз‘яснення по суті.

20.06.2017р. відбулося чергове засідання виконкому. У ході засідання було розглянуто близько двадцяти питань порядку денного. Основне з них ...

20.06.2017р. відбулося чергове засідання виконкому. У ході засідання було розглянуто близько двадцяти питань порядку денного. Основне з них — підготовка житлово-комунального господарства міста до сталої роботи в осінньо-зимовий період 2017-2018 років.

20.06.2017р. звернень від громадян до управління фінансів не надходило. ...

20.06.2017р. звернень від громадян до управління фінансів не надходило.

20.06.2017р. о 9.00 годині відбувся особистий прийом громадян міського голови Войтюка О.В. На особистому прийомі до міського голови Войтюка ...

20.06.2017р. о 9.00 годині відбувся особистий прийом громадян міського голови Войтюка О.В. На особистому прийомі до міського голови Войтюка О.В. звернулось 10 громадян. За тематикою звернення стосувались необхідності вирішення питань житлово-комунального господарства (5) та житлових питань (2). На три звернення надано роз’яснення по суті та чотири звернення залишені на контролі.
Під час особистого прийому було розглянуто одне із актуальних питань, яке турбує жителів міста Куп’янськ, смт. Ківшарівка та смт. Куп’янськ-Вузловий, а саме, незгоди жителів багатоповерхівок з встановленням загальнобудинкових вузлів обліку природного газу.
На дане питання були надані наступні роз’яснення. Виконавчим комітетом міської ради питання встановлення загальнобудинкових лічильників природного газу перебуває на особистому контролі міського голови.
Для вирішення даного питання та зняття соціальної напруги в місті Куп’янську міським головою направлені листи до Харківської обласної державної адміністрації з клопотанням щодо необхідності спонукати керівництво ПАТ «Харківгаз» надати відповіді на питання побутових споживачів природного газу з метою захисту їх законних прав та інтересів. В разі можливості, розробити порядок узгодження та встановлення загальнобудинкових вузлів обліку виключно за згодою мешканців багатоквартирних будинків, з урахуванням кількості соціально незахищених споживачів у кожному будинку (яким встановлювати індивідуальні газові лічильники першочергово) та з дотриманням вимог чинного законодавства України.
Під час робочої поїздки міського голови до м. Харкова було проведено ряд зустрічей та переговорів з керівництвом ПАТ «Харківгаз», управління паливно-енергетичного комплексу Харківської обласної державної адміністрації з питань:
- зменшення вартості встановлення індивідуальних газових лічильників до 3500 грн.;
- проведення нарахувань за спожитий газ відповідно до кількості проживаючих, а не кількості зареєстрованих у квартирі осіб шляхом надання відповідних довідок до Куп’янського відділення ПАТ «Харківгаз».
В особистому прийомі приймав участь заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Козуб А.В.
Наступний особистий прийом громадян міського голови Войтюка О.В. відбудеться 04.07.2017р. о 15.00 годині.

19.06.2017р. звернень від громадян до управління праці та соціального захисту населення не надходило. ...

19.06.2017р. звернень від громадян до управління праці та соціального захисту населення не надходило.

Докладніше
Посилання
Версія для слабо- зорих