Офіційний сайт Куп’янської міської ради, міського голови, виконавчого комітету
Міська влада | Виконавчі органи | Правила внутрішнього трудового розпорядку виконавчого комітету Куп’янської міської ради
Правила внутрішнього трудового розпорядку виконавчого комітету Куп’янської міської ради

                                                                             Додаток 1

                                                                                         До колективного договору між

адміністрацією та трудовим колективом

                                                                             виконавчого комітету Куп’янської міської ради

                                                                             від 03.02.2014 р.

 

 

П Р А В И Л А

внутрішнього трудового розпорядку виконавчого комітету

Куп’янської міської ради

 

1.Загальні положення.

1.1. Правила внутрішнього трудового розпорядку (надалі – Правила) виконавчого комітету Куп‘янської міської ради розроблено у відповідності до ст. 43 Конституції України.

1.2. Правила регулюють трудові відносини між міським головою і працівниками виконавчого комітету, сприяють виконанню основних завдань і функцій   виконавчого комітету, підвищенню ефективності і якості роботи, зміцненню трудової і виробничої дисципліни, раціональному використанню робочого часу.

1.3. Питання, пов‘язані із застосуванням цих Правил, вирішуються міським головою у межах наданих йому прав, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, і цими Правилами.

1.4. Питання щодо застосування цих Правил вирішуються також трудовим колективом у відповідності до його повноважень.

II. Порядок прийняття та звільнення працівників.     

2.1. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу з міським головою відповідно до Кодексу Законів про працю України. Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” та Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад у міській раді та її структурних підрозділах.

2.2. Прийняття на службу (роботу) до виконавчого комітету здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України.

2.3. Громадяни України, які вперше приймаються (обираються) на службу в органи місцевого самоврядування, приймають Присягу.

2.4. При прийнятті на роботу працівник зобов‘язаний:

-надати трудову книжку, оформлену  в установленому  порядку,  а у випадку, коли особа поступає на роботу вперше і не мала трудової книжки – закупити у торговій мережі;

-надати копію: паспорту, диплому або іншого документу про освіту чи професійну підготовку, ідентифікаційного коду;

-пред‘явити паспорт, диплом або інший документ про освіту;  декларацію про доходи за минулий рік; документи про стан здоров‘я.

2.5. Право на призначення на вакантну посаду, має особа, яка згідно з Положенням про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад рекомендована міському голові (для посадових осіб місцевого самоврядування);

2.4.1. укладення трудового договору оформляється розпорядженням міського голови про призначення на відповідну посаду. Згідно ст.23 КЗпП України договір, як правило у виконавчому комітеті, укладається безстроково, на не визначений строк;

2.4.2. з урахуванням особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування, визначених Законом України “Про службу в органах місцевого самоврядування”  може проводитися стажування, порядок якого затверджено постановою КМУ  від 01.12.1994р. № 804.

Особа, яка не є посадовою особою місцевого самоврядування після успішного закінчення стажування при прийнятті на службу проходить конкурс в установленому порядку;

2.4.3. при прийнятті на службу може встановлюватися  випробування терміном до шести місяців; випробування обумовлюється угодою сторін при укладанні трудового договору;  умова про встановлення випробування повинна бути визначена в розпорядженні міського голови про прийняття осіб на відповідну посаду;  якщо посадова особа в період  випробування була відсутня на роботі у зв‘язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строки випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких вона була відсутня; інші питання, що стосуються встановлення випробування при прийнятті на службу мають вирішуватися відповідно до КЗпП України.

2.5. До початку роботи керівництво виконавчого комітету зобов‘язане:

-ознайомити працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, умовами праці та роз‘яснити його права і обов‘язки;

-надати працівнику робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;

-проінструктувати працівника з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни та протипожежної охорони.

2.6. Працівники мають право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це міського голову письмово за два тижні.

При розірванні трудового договору з поважних причин, передбачених чинним законодавством, працівник звільняється в зазначений ним строк.

Строковий трудовий договір розривається на вимогу працівника достроково у разі хвороби або інвалідності, які перешкоджають  виконанню ним роботи за трудовим договором, а також у випадку порушення міським головою законодавства про працю, колективного договору або інших поважних причин, передбачених чинним законодавством.

2.7. Розірвання трудового договору з працівником з ініціативи керівництва здійснюється з урахуванням Кодексу законів про працю України.

Припинення трудового договору оформляється  розпорядженням міського голови, який оголошується працівникові під розпис.

У день звільнення працівникові видається трудова книжка і проводиться з ним відповідні розрахунки.

III. Основні обов‘язки працівників.

Працівники виконавчого комітету зобов‘язані:

-працювати чесно і сумлінно, додержуватися дисципліни праці, своєчасно і точно виконувати розпорядження міського голови, а також обов‘язки (функції), які визначені посадовими інструкціями;

-постійно вдосконалювати організацію своєї праці, підвищувати свій професійний рівень і ділову кваліфікацію;

-додержуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони;

-вживати заходи до термінового усунення причин і умов, які перешкоджають або утруднюють нормальну роботу, інформувати про це керівництво виконкому;

-утримувати своє робоче місце у чистоті і порядку, не палити у службових приміщеннях;

-ефективно використовувати обчислювальну техніку та іншу оргтехніку, бережливо ставитись до майна, економно і раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси;

-уважно ставитись до колег по роботі, створювати психологічний клімат у колективі виконавчого комітету.

IV. Основні права працівників.

Працівники мають право:

-на отримання, заробітної плати залежно від посади (роботи);

-на просування по службі відповідно до чинного законодавства з урахуванням кваліфікації та здібностей, сумлінного виконання своїх службових обов‘язків;

-на здорові, безпечні та належні умови праці;

-на соціальний та правовий захист відповідно до чинного законодавства;

-захищати свої законні права і інтереси у порядку, передбаченому чинним законодавством.

V. Основні обов‘язки керівництва.

Керівництво виконавчого комітету зобов‘язане:

-правильно організовувати працю працівників, закріпити за кожним робоче місце, створити для них безпечні і здорові умови праці;

-забезпечити працівника обчислювальною та іншою технікою, необхідними для роботи матеріалами і приладами;

-створити умови для зацікавленості працівників у результатах особистої праці, видавати заробітну плату в установлені строки;

-постійно здійснювати організаторську та виховну роботу, направлену на зміцнення трудової та виконавчої дисципліни;

-неухильно додержуватись законодавства про працю і правил охорони праці, вживати заходи до своєчасного усунення причин умов, що перешкоджають нормальній роботі працівників;

-забезпечувати належні умов для ефективної праці, систематичного підвищення кваліфікації працівників;

-уважно ставитися до потреб і запитів працівників, надавати їм в установленому порядку матеріальну допомогу.

VI. Робочий час і його використання.

6.1. Тривалість робочого часу працівників виконавчого комітету встановлено – 40 годин на тиждень з двома вихідними днями: субота  та  неділя.  Час початку і закінчення роботи, перерва для відпочинку і харчування встановлюються такими:  початок роботи о 8.00 годині,  закінчення роботи о 17.00 годині,  у п‘ятницю о 15 год. 45 хв.;  перерва на відпочинок та харчування – з 12.00 до 12.45 год. (45 хвилин).

6.2. Напередодні святкових днів тривалість роботи скорочується на одну годину. (ст. 53 КзпП України).

Забороняється в робочий час відволікати працівників від їх безпосередньої роботи для виконання ними громадських доручень, які не пов‘язані з діяльністю виконавчого комітету, скликати збори, засідання, наради з громадських питань.

6.3. Працівникам виконавчого комітету міської ради надаються щорічні  та додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України та затвердженого графіку.

6.4. На прохання працівника щорічна відпустка може надаватися частками кратними семи за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

6.5. За рішенням міського голови працівники можуть бути за їх згодою відкликані з щорічної відпустки лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Щорічна відпустка може бути перенесена на інший період, як з ініціативи міського голови, так і на вимогу працівника  відповідно до чинного законодавства.

6.6. У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і міським головою.

6.7. За сімейними обставинами працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 15 календарних днів на рік.

VII. Заохочення за успіхи у роботі.

За зразкове виконання трудових обов‘язків, сумлінне ставлення до роботи та вагомі досягнення в роботі до працівників виконавчого комітету застосовуються такі види заохочень:

-оголошення подяки, нагородження грамотою, почесною грамотою, заохочення грошовою премією або цінним подарунком;

-преміювання згідно Положення про преміювання працівників виконавчого комітету Куп’янської міської ради (додаток 3);

-заохочення оголошуються розпорядженням, доводяться до відома всього колективу і заносяться до трудових книжок працівників у відповідності з правилами їх ведення.

VIII. Стягнення за порушення трудової дисципліни.

Дисциплінарні стягнення застосовуються до працівників виконавчого комітету за порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку,  невиконання або неналежного виконання покладених трудових обов‘язків,  перевищення повноважень.

За кожне порушення трудової дисципліни до працівника можуть бути застосовані такі дисциплінарні стягнення: догана, звільнення з роботи (крім того до посадових осіб – затримка присвоєння рангу до 1-го року).

До застосування дисциплінарного стягнення міський голова зобов‘язаний вимагати під порушника трудової дисципліни письмового пояснення. Відмова працівника дати такі пояснення не може бути перешкодою для застосування стягнення.

Стягнення оголошується розпорядженням і повідомляється працівникові під розпис.

Якщо протягом року з дня накладання дисциплінарного стягнення працівника не було піддано новому  дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення.

Якщо працівник не допустив іншого порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник,  то протягом строку дисциплінарного стягнення заходи заохочення, передбачені цими Правилами, до працівника не застосовуються.

 

 

Міський голова                                                                 Уповноважений від трудового            

                                                                                        колективу                                                          

Дата публікації: 15:31 08.06.2016
Міський голова

Войтюк Олег Вікторович

Куп'янський міськрайонний штаб з питань координації дій щодо тимчасового перебування внутрішньо переміщених осіб
Пошук
Анонс подій
24.10.2017
10:00 - Участь вчителів української мови та літератури в семінарі Участь вчителів української мови та літератури в семінарі Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:24.10.2017 10:00 Місце проведення:Харківська Народна українська академія
13:00 - Особистий прийом громадян в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Особистий прийом громадян в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Організатор:в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Час проведення:24.10.2017 13:00 Місце проведення:м.Куп’янськ, пр-т. Конституції (колишня вул. Леніна),буд. 3, кб.38
14:00 - Особистий прийом громадян заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Козуба А.В. Особистий прийом громадян заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Козуба А.В. Організатор:Загальний відділ виконавчого комітету КМР Час проведення:24.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, проспект Конституції 3, 4 поверх
14:00 - Нарада з керівниками навчальних закладів міста Нарада з керівниками навчальних закладів міста Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:24.10.2017 14:00 Місце проведення:Зала засідань відділу освіти, вул. Студентська, 2
14:00 - Засідання постійної комісії міської ради з питань комунальної власності, земельних відносин, архітектури, містобудування та охорони навколишнього середовища Засідання постійної комісії міської ради з питань комунальної власності, земельних відносин, архітектури, містобудування та охорони навколишнього середовища Організатор:Організаційний відділ апарату Куп'янської міської ради Час проведення:24.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, проспект Конституції 3, 3 поверх, малий зал засідань
14:00 - Особистий прийом громадян начальником управління культури, молоді та спорту Куп’янської міської ради Лаптєвим М.В. Особистий прийом громадян начальником управління культури, молоді та спорту Куп’янської міської ради Лаптєвим М.В. Організатор:Лаптєв М.В.- начальник управління культури, молоді та спорту Куп’янської міської ради Час проведення:24.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, вул. 1 Травня, 6, кабінет начальника № 409
16:00 - Засідання постійної комісії міської ради з питань житлово-комунального господарства, промисловості, транспорту та зв’язку Засідання постійної комісії міської ради з питань житлово-комунального господарства, промисловості, транспорту та зв’язку Організатор:Організаційний відділ апарату Куп'янської міської ради Час проведення:24.10.2017 16:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, проспект Конституції 3, 2 поверх, каб.35
25.10.2017
день - Виставка - заклик «Скажи спасибі усім , хто край свій рідний завжди боронить» до Дня визволення України від фашистських загарбників Виставка - заклик «Скажи спасибі усім , хто край свій рідний завжди боронить» до Дня визволення України від фашистських загарбників Організатор:Міська бібліотека №1 Час проведення:25.10.2017 (протягом дня) Місце проведення:Міська бібліотека № 1, ЗОШ № 4
день - Година мужності «Хто визволяв Україну – свій слід залишив у віках» Година мужності «Хто визволяв Україну – свій слід залишив у віках» Організатор:Міська бібліотека № 2 Час проведення:25.10.2017 (протягом дня) Місце проведення:Міська бібліотека № 2, ПК ім Кошелєва смт. Ківшарівка
14:00 - Засідання постійної комісії міської ради з соціальних та гуманітарних питань Засідання постійної комісії міської ради з соціальних та гуманітарних питань Організатор:Організаційний відділ апарату Куп'янської міської ради Час проведення:25.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, проспект Конституції 3, 2 поверх, каб.35
14:00 - Проведення засідання комісії при виконавчому комітеті Куп’янської міської ради щодо призначення всіх видів соціальних допомог та пільг громадянам, як виняток Проведення засідання комісії при виконавчому комітеті Куп’янської міської ради щодо призначення всіх видів соціальних допомог та пільг громадянам, як виняток Організатор:УПСЗН Час проведення:25.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, вул. 1 Травня, 6, каб. 217 УПСЗН
15:00 - Спільне засідання постійних комісій міської ради Спільне засідання постійних комісій міської ради Організатор:Організаційний відділ апарату Куп'янської міської ради Час проведення:25.10.2017 15:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, проспект Конституції 3, 3 поверх, зал засідань
26.10.2017
08:00 - Особистий прийом громадян начальником УПСЗН КМР Ягодкою Н.М. Особистий прийом громадян начальником УПСЗН КМР Ягодкою Н.М. Організатор:Проводить Ягодка Н.М. - начальник УПСЗН Куп’янської міської ради Час проведення:26.10.2017 08:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, вул. 1 Травня, 6, каб. 217 УПСЗН
08:30 - Прийом громадян з питань влаштування дітей до ДНЗ Прийом громадян з питань влаштування дітей до ДНЗ Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:26.10.2017 08:30 Місце проведення:Кабінет № 7, відділ освіти, вул. Студентська, 2
09:00 - Семінар для вчителів початкових класів Семінар для вчителів початкових класів Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:26.10.2017 09:00 Місце проведення:Зала засідань відділу освіти, вул. Студентська, 2
09:30 - Семінар-тренінг для вчителів природничих дисциплін Семінар-тренінг для вчителів природничих дисциплін Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:26.10.2017 09:30 Місце проведення:Куп’янська загальноосвітня школа №1
13:00 - Особистий прийом громадян в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Особистий прийом громадян в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Організатор:в.о. начальника управління фінансів КМР Козир С.М. Час проведення:26.10.2017 13:00 Місце проведення:м.Куп’янськ, пр-т. Конституції (колишня вул. Леніна),буд. 3, кб.38
14:00 - Достроковий академічний концерт Достроковий академічний концерт Організатор:Куп'янська дитяча музична школа № 1 Час проведення:26.10.2017 14:00 Місце проведення:Куп'янська дитяча музична школа № 1
14:00 - Проведення засідання робочої групи з питань перевірки даних, наданих внутрішньо переміщеним особам, щодо фактичного місця проживання Проведення засідання робочої групи з питань перевірки даних, наданих внутрішньо переміщеним особам, щодо фактичного місця проживання Організатор:УПСЗН Час проведення:26.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, вул. 1 Травня, 6, каб. 217 УПСЗН
14:00 - Чергове засідання адміністративної комісії виконавчого комітетету Куп'янської міської ради Чергове засідання адміністративної комісії виконавчого комітетету Куп'янської міської ради Організатор:Єльджарова Т.І. - керуючий справами виконавчого комітету Куп’янської міської ради Час проведення:26.10.2017 14:00 Місце проведення:м. Куп’янськ, проспект Конституції 3, 2 поверх, каб.25
15:00 - Особистий прийом громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. Особистий прийом громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. Організатор:Пасічник С.М. - начальник відділу освіти Час проведення:26.10.2017 15:00 Місце проведення:Кабінет начальника відділу освіти, відділ освіти, вул. Студентська, 2
Докладніше
Стрічка подій:

23.10.2017р. звернень від громадян до управління праці та соціального захисту населення не надходило. ...

23.10.2017р. звернень від громадян до управління праці та соціального захисту населення не надходило.

23.10.2017р. проведено апаратну нараду з керівниками відділів управління фінансів. На нараді були розглянуті питання:
- аналіз дебіторсь ...

23.10.2017р. проведено апаратну нараду з керівниками відділів управління фінансів. На нараді були розглянуті питання:
- аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості по бюджетним установам м. Куп'янська;
- підготовка матеріалів по внесенню змін до бюджету м. Куп'янська на 2017 рік для затвердження на черговій сесії міської ради.


21.10.2017р. о 16:00 в Міському будинку культури, пров. Духовний, 2 відбулися танцювальні вечори любительського об’єднання «Веселка» ...

21.10.2017р. о 16:00 в Міському будинку культури, пров. Духовний, 2 відбулися танцювальні вечори любительського об’єднання «Веселка»

20.10.2017 в дошкільному навчальному закладі-ясла-садок №8 комбінованого типу проведено засідання міського методичного об’єднання вихователі ...

20.10.2017 в дошкільному навчальному закладі-ясла-садок №8 комбінованого типу проведено засідання міського методичного об’єднання вихователів молодших груп дошкільних навчальних закладів міста за темою "Пізнавальна активність дітей при ознайомленні з природою".

Станом на 20.10.17р. в УПСЗН КМР на обліку перебуває 4431 внутрішньо переміщена особа, з них осіб працездатного віку – 1038, дітей - 733, ін ...

Станом на 20.10.17р. в УПСЗН КМР на обліку перебуває 4431 внутрішньо переміщена особа, з них осіб працездатного віку – 1038, дітей - 733, інвалідів – 217, пенсіонерів - 2443. За тиждень зареєстровано 7 внутрішньо переміщених осіб, з них осіб працездатного віку – 1, пенсіонерів – 6, дітей - 0, інвалідів - 0.
17.10.2017року проведено засідання комісії при виконавчому комітеті Куп’янської міської ради з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам. Підтверджено факт проживання 33 внутрішньо переміщеним особам. Призупинити дію довідок до з’ясування підтвердження / не підтвердження факту проживання – 3 особам. Скасувати дію довідок про взяття на облік - 1 особі у зв’язку з поданням завідома недостовірних відомостей.
Протягом тижня до управління праці та соціального захисту населення за призначенням державних соціальних допомог звернулося – 51 особа, за призначенням житлових субсидій – 276 осіб.
За тиждень на особистому прийомі до начальника управління праці та соціального захисту населення Куп‘янської міської ради Ягодки Н.М. звернулося 2 особи з загальних питань соціального захисту. На поставлені питання надані роз‘яснення по суті.


19.10.2017 під час особистого прийому громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. звернень від громадян не надходило. ...

19.10.2017 під час особистого прийому громадян начальником відділу освіти Пасічник С.М. звернень від громадян не надходило.

19.10.2017р. звернень від громадян до начальника управління культури,молоді та спорту Куп’янської міської ради не надходило. ...

19.10.2017р. звернень від громадян до начальника управління культури,молоді та спорту Куп’янської міської ради не надходило.

19.10.2017р. на базі Куп’янської загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів №6 відбувся науково-практичний семінар для вчителів української мо ...

19.10.2017р. на базі Куп’янської загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів №6 відбувся науково-практичний семінар для вчителів української мови та літератури, російської мови, зарубіжної літератури за темою: "Духовне та морально-естетичне виховання учнів засобами інноваційних технологій".

19.10.2017р. звернень від громадян до управління фінансів не надходило. ...

19.10.2017р. звернень від громадян до управління фінансів не надходило.

19.10.2017р. о 12:00 в Куп'янській дитячій музичній школі № 2, смт.Ківшарівка була проведена музична вітальня «Класична музика – послухаємо ...

19.10.2017р. о 12:00 в Куп'янській дитячій музичній школі № 2, смт.Ківшарівка була проведена музична вітальня «Класична музика – послухаємо та поміркуємо».

19.10.2017 у відділі освіти проведено прийом громадян з питань влаштування дітей до дошкільних навчальних закладів міста. За підсумками прий ...

19.10.2017 у відділі освіти проведено прийом громадян з питань влаштування дітей до дошкільних навчальних закладів міста. За підсумками прийому видано 3 направлення на влаштування дітей до ДНЗ, 3 дітей поставлено на облік для подальшого влаштування.

19.10.2017р. на особистому прийомі до начальника управління праці та соціального захисту населення Куп‘янської міської ради Ягодки Н.М. звер ...

19.10.2017р. на особистому прийомі до начальника управління праці та соціального захисту населення Куп‘янської міської ради Ягодки Н.М. звернулося 2 особи з загальних питань соціального захисту. На поставлені питання надані роз‘яснення по суті.

Докладніше
Посилання
Версія для слабо- зорих